L’université Toulouse III - Paul Sabatier met en place une campagne de recrutement d’apprentis chaque année.
En recrutant des apprentis, l'université s’inscrit dans la politique de développement de l’apprentissage au sein de la fonction publique avec un triple objectif :
participer à la formation d’un apprenti, lui apprendre un métier de l’université et l’intégrer à la vie et la culture de l’établissement ;
permettre à l’apprenti de bénéficier d’une expérience professionnelle déterminante pour son insertion à venir sur le marché du travail tout en suivant une formation valorisée par la délivrance d’un diplôme et l’acquisition de compétences ;
acquérir et développer des compétences dans des secteurs où l'université a des besoins.
Si vous êtes à la recherche d’une expérience riche au sein de l'université dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, consultez régulièrement les offres publiées sur le site ou sur le site de la place de l’apprentissage et des stages (PASS).
Les modalités de candidatures sont précisées sur l’offre.
Consulter les offres
Modalités de candidature
Votre candidature doit être accompagnée de votre CV, lettre de motivation et éventuellement d’une lettre de recommandation.
L’objet de votre mail devra s’intituler de la façon suivante : "Candidature – l’intitulé du poste sur lequel vous candidatez".
