Travailler à l'université

• Charte de recrutement et de mobilité des personnels

L'université s'engage pour l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

• Plan d'action égalité professionnelle femmes hommes
• Détail de l'index égalité professionnelle femmes-hommes

Index UT3 pour l'année 2023 = 86/100

Travailler à l’université Toulouse III - Paul Sabatier, c'est rejoindre une communauté universitaire forte. Notre communauté universitaire se mobilise pour construire une offre de formation multidisciplinaire de qualité et une recherche innovante pour garantir la réussite et l’insertion professionnelle de nos étudiantes et étudiants.

La responsabilité sociale et sociétale (RSU) de l’université Toulouse III - Paul Sabatier s’affirme dans les actions d’accueil et d’accompagnement de la diversité sociale et territoriale, de l’égalité femmes-hommes, de la lutte contre toutes les formes de discriminations, du handicap… L’objectif est de rendre lisibles et visibles les initiatives, de s’ouvrir à de nouveaux publics et d’aider à la mise en débat des sujets sociétaux émergents. Les missions de la RSU sont portées par la présidence de l’établissement.

Grâce notamment à l’Opération Toulouse Campus, un campus modèle, économe en énergie et intelligent est en train de naitre. Il est le fruit d’un effort conséquent pour construire, rénover et réhabiliter les 390.000 m2 de surfaces bâties sur 264 hectares. L’opération neOCampus, qui regroupe les savoir-faire de 11 laboratoires de l'université, est pleinement associée au projet pour imaginer un campus pilote, moderne et respectueux de son environnement.

Le rôle de l’université est de permettre à tous de révéler ses talents. Au contact des personnels d’enseignement et/ou de recherche de haut niveau, étudiantes, étudiants et professionnels accèdent aux savoirs les plus approfondis et les plus actuels. En matière de pédagogie, l’université se mobilise pour trouver de nouvelles façons de transmettre les savoirs : cours interactifs, classes inversées, e-learning, MOOC ou encore pédagogie par simulation en santé sont autant de façons d’apprendre autrement pour assurer des parcours réussis et réaliser ses projets.

A l’université, 70 laboratoires et structures fédératives sont au service de la recherche. De l’atome aux exoplanètes, des données de masses à l’oncologie, des sciences humaines et sociales aux écosystèmes, le spectre de la recherche est vaste et de qualité. L’université a su impulser un pôle de l’innovation » et relier la recherche et la formation avec les acteurs économiques, sociaux et culturels locaux, nationaux et internationaux.

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